[구글면접] 구글리니스(Googliness)란 3편

오늘은 구글리니스에 대한 의미에 대한 포스팅 마무리를 해보겠다. 물론 구글에 합격하기 위해서는 기술적인 지식은 기본 바탕이 되어야 한다. 하지만 기술을 아무리 잘 알더라도 구글이 원하는 인재상에 맞지 않다면 구글에서 일하는 기회는 갖기 어려울 것이다. 구글리니스를 이해하면 구글에 한발짝 더 가까이 갈 수 있으니 끝까지 자세히 알아보도록 하겠다.

 

구글리니스(Googliness)란 무엇인가?

9. Rewarding great performance: 열심히 일하는것 자체는 구글리한것이다. 열심히 일하고 앞서 이야기 했던 좋은일을 하는 것은 보상받아야 마땅하다. 보상이란 승진, 보너스, 미팅에서 칭찬받기 등 다양한 형태로 따라올 수 있다.

 

10. Being humble and letting go of the ego: 성공, 성과에 대한 이야기를 하는 것은 자연스러운 것이지만 자랑하는 것은 구글리하지 않은 것이다. 구글리, 구글리니스 하다는 것은 자신을 위한것이라기보다 사용자, 회사, 팀을 먼저 생각하는 것이다. 승진, 리워드, 보너스 등은 그냥 뒤따를 뿐, 목적이 되어서는 안된다.

 

11. Being transparent, honest, and fair: 불투명성, 정직하지 못한것, 비밀스러움, 공평하지 못한것은 당연히 구글리니스와 거리가 멀다.  

 

12. Having a sense of humor: 잘 놀지 못하는것은 구글리하지 않은것이다. 

 

3편에 걸쳐봤던 구글리니스에 대한 의미에서 보면 알 수 있듯이 이 단어 안에는 수 많은 의미가 내포되어있다. 분면 이 12가지 의미뿐만 아니라 더 많은 의미가 내포되어 있을수도 있겠지만 여기에서 우리는 어떤 아이디어를 얻을 수 있다고 생각한다. 한마디로 정의하자면 놀때도 열심히 놀고, 일할때도 열심히 하는 자신이 처한 지금의 상황에 최선을 하다는게 구글리하다는것 아닐까 싶다. 물론 타인을 배려하고, 스스로에게 정의로운 기본 인성을 갖춘채 말이다. 구글리니스 하다는것은 누구나 함께하고 싶은 동료라는 점에서 시작한다면 쉽게 파악할 수 있을 것 같다.